ゆうひパーク浜田、建設業問題
調査結果を報告
浜田市
浜田市議会の産業建設委員会が13日開かれ、道の駅ゆうひパーク浜田の問題や建設業の問題点と課題など、今後2年間に同委員会で取り組む課題5項に関する調査結果を報告。委員らは25日までに項目内容を踏まえ新たな検討課題をまとめる。
浜田市議会の産業建設委員会が13日開かれ、道の駅ゆうひパーク浜田の問題や建設業の問題点と課題など、今後2年間に同委員会で取り組む課題5項に関する調査結果を報告。委員らは25日までに項目内容を踏まえ新たな検討課題をまとめる。
出雲市は、久木コミュニティセンター増築建築基本・実施設計に塩野建築設計事務所で着手した。
建設業政策の次なる展開を模索する国土交通省の有識者会議で、企業経営の目線から建設業の人的資源の在り方に焦点を当てた議論が始まった。処遇改善や働き方改革を通じ担い手確保を目指す従来の取り組みにとどまらず、建設業で働く人材の「教育」「配置」「就業環境整備」などに視野を広げ、政策的対応の方向性を模索する。人的資源の有効活用という観点で、重層下請構造や仕事量の繁閑差も課題に挙げる。これらの業界特性に起因する弊害を軽減する経営の在り方も議題となる。
建設興業タイムス社は、松江工業▽出雲工業▽江津工業▽益田翔陽▽松江農林▽出雲農林―の各専門高校6校に、26年3月卒業予定者の進路状況を調査(10月20日現在)。建設業を選択してもらうための企業側の改善点について、進路指導担当教諭らに取材した。
祥洋建設(浜田市下府町、今井久晴社長)は、山陰道三隅益田道路津田地区外防護柵設置工事(益田市津田町~久城町)の現場で、防止柵工の設置作業に大型ドローンを導入。8月下旬からドローンによる部材運般を実施して、作業効率化を図っている。
国土交通省は直轄工事で労務費や技能者賃金の実態を把握する試行を始める。稼働中工事の受注者を対象に、11月中旬から一斉に説明をし、受注者が希望すれば試行に入る。当面は調査方法などの確認を試行の目的とするが、将来的には調査結果を適切な業者選定に活用する方向。適正な労務費や賃金を支払う業者が有利となる競争環境の実現を目指す。
建設興業タイムス社は、松江工業▽出雲工業▽江津工業▽益田翔陽▽松江農林▽出雲農林―各専門高校6校に、26年3月卒業予定者の進路状況を調査(10月20日現在)。建設業への内定や全体的な求人状況について、進路指導担当教諭らに取材した。
県建設業協会(平塚智朗会長)はこのほど、松江市内で県との意見交換会を開いた。県から横尾和博土木部技監、総務・農林水産・土木部の幹部職員、協会からは平塚会長をはじめ副会長や地区協会長らが出席。公共事業の予算確保、週休2日制や働き方改革などについて意見交換。工事・業務等の電子契約について、県は「26年度中の導入を目指して庁内で調整している」とした。
松江市は、「週休2日工事要領(土木工事編)」を改定。完全週休2日(土日)の導入に伴う補正係数を新設し、1日以降の公告・指名通知分から適用した。
安来市は、市立病院(広瀬町、148床)と昌林会安来第一病院(安来町、330床)の経営統合に向け、26年度に基本構想をまとめる。
改正建設業法に基づき中央建設業審議会(中建審)が勧告する「労務費に関する基準(標準労務費)」の最終案が、10月27日に開かれた中建審のワーキンググループ(WG)で固まった。標準労務費の設定水準や作成方法に加え、見積もり慣行の定着や労務費・賃金支払いの確認といった実効性確保策も明記。12月初旬の中建審総会を経て勧告され、実際の運用が始まる。発注者を含めた建設工事のサプライチェーン(供給網)全体に新たなルールを周知し、現場の個々の取引まで浸透させる段階に入る。
島根電工(松江市東本町、野津廣一社長)は、出雲市斐川町内で技術者育成の新拠点「(仮称)みらい創造トレーニングセンター」の建設を進めている。フクダ施工で26年6月の完成予定。狙いや機能について野津社長に取材した。
西日本建設業保証島根支店は、25年度上期(4~9月)累計の公共工事動向をまとめた。件数1849件(前年同期比7.0%減)、金額894億4700万円(同10.4%減)。地区別請負額は松江が248億円でトップだった。
建設業協会中国ブロック協議会(会長・檜山典英広島県建設工業協会会長)の意見交換会が24日、山口市内で開かれた。安定的・持続的な公共事業予算の確保▽国土強靭化を地方へ行き渡らせる仕組みづくり▽担い手確保対策と地域建設業のイメージアップの推進▽調査基準価格の引き上げおよび適正な入札予定価格▽技術者交替制度の運用―の5議題について国土交通省や各県建設行政の担当者と意見交換。国交省は、今後5年間で20兆円強の新たな国土強靭化実施中期計画を策定。引き続き官民一体となった処遇改善や働き方改革による生産性向上、安定的・持続的な公共事業予算の確保に努め、適正な工期設定などを進める方針を示した。
島根労働局(岩見浩史局長)はこのほど、長時間労働が疑われる事業場に対する24年度の監督指導結果を公表した。
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)島根支部(藤井弘二島根部長)は24日、島根労働局、県、ハローワークと共催で「高年齢者の雇用推進セミナー」を開催。県内企業の関係者約30人が参加し、高年齢者雇用の現状や先進事例を学んだ。
国土交通省は「地域インフラ群再生戦略マネジメント(群マネ)」を支える要素として「事業者の束」をつくる有効性を発信する。10月公表した群マネの手引で、維持管理業務・工事を手掛ける受注者の連携体制としてJVや事業協同組合を例示。先行的に導入する地方自治体の事例を踏まえ、地域建設業の経営安定化と体制確保につながるメリットを訴える。民間の創意工夫の発揮を促す契約上の特典付与の検討にも乗り出す。
隠岐の島町は、「町水道事業ビジョン(25~34年度)」(案)を策定した。基本方針に▽安全=安全で安心できる水道水の供給▽強靭=災害に負けない水道システムの構築▽持続=経営基盤の強化による安定した経営―の3つを設定。管路の耐震化と更新、緊急遮断弁の設置、施設統廃合の実施など進める。
国土交通省が今春から検討している建築分野の中長期ビジョンの方向が固まってきた。新築を前提とした従来の法制度などを、ストック活用に軸足を移して見直すことが大きな柱になる。建築基準法で定める用途規制などの「集団規定」や、建築士法に基づく建築士試験制度の見直しとも連動する予定。社会資本整備審議会(社整審、国交相の諮問機関)建築分科会で26年1月にまとめる中間的な検討成果を踏まえ、「(政策具体化への)ロードマップを描く」(宿本尚吾住宅局長)考え。