トップニュース 2026年3月13日 (金曜日) 団体・企業特集 入社前に若手社員と交流フクダ フクダ（出雲市斐川町）は近年、20代の採用が続き、２月末現在で建築部では約60％、全体では約25％を占めている。１月に就任した福田佳典社長に同社の若手採用から育成、今後の経営方針を取材した。 メンター制度で、若手社員を現場で育成する先輩社員（右）＝出雲市内 近年、建設業を含む県外大手企業が県内高校への求人数を増やしており、採用面での競争がより激化。職場見学やインターンシップでは、「近年採用した若手社員が在籍する現場を選択。入社前に交流ができるよう配慮」と工夫点を挙げる。若手社員と同じ出身校だった場合、より親しみを感じたり、本音で仕事について話してもらえているという経験が、良い結果になっているとする。 ※ 詳しくは本誌紙面をご覧ください 続きを読む 前の記事 次の記事
2026年3月13日 (金曜日) 団体・企業特集 入社前に若手社員と交流フクダ フクダ（出雲市斐川町）は近年、20代の採用が続き、２月末現在で建築部では約60％、全体では約25％を占めている。１月に就任した福田佳典社長に同社の若手採用から育成、今後の経営方針を取材した。 メンター制度で、若手社員を現場で育成する先輩社員（右）＝出雲市内 近年、建設業を含む県外大手企業が県内高校への求人数を増やしており、採用面での競争がより激化。職場見学やインターンシップでは、「近年採用した若手社員が在籍する現場を選択。入社前に交流ができるよう配慮」と工夫点を挙げる。若手社員と同じ出身校だった場合、より親しみを感じたり、本音で仕事について話してもらえているという経験が、良い結果になっているとする。 ※ 詳しくは本誌紙面をご覧ください 続きを読む
メンター制度で、若手社員を現場で育成する先輩社員（右）＝出雲市内
メンター制度で、若手社員を現場で育成する先輩社員（右）＝出雲市内メンター制度で、若手社員を現場で育成する先輩社員（右）＝出雲市内
