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2020年1月14日 (火曜日)

国土交通省は、建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）を活用して能力評価を実施する登録基幹技能者講習実施機関（35職種）に対し、職種ごとの処遇目標を年度内に設定してもらう。技能レベルに応じた年収も明確化し、元請による請負価格の適正化、技能レベルに応じた賃金支払いといった好循環を生み出していく考え。