トップニュース
New!
【解説】定着へ大切な横つながり
建設産業の課題と言われる「担い手不足」。若い世代に建設産業を就職先として認識してもらうことが大切だが、その先には確保～定着というハードルがある。定着に向けた第一歩となる新入社員研修は今、どんな実態なのか。今春４月、土木４人・建築４人の計８人を新規採用した松江土建（松江市学園南二丁目、平塚智朗社長）の入社時研修を取材した。
現場実習をする松江土建の新入社員ら＝松江市内
現場実習をする松江土建の新入社員ら＝松江市内現場実習をする松江土建の新入社員ら＝松江市内
