トップニュース 2020年12月4日 (金曜日) 団体・企業 MR技術で若手育成新入社員教育にも活用カナツ技建 カナツ技建工業(松江市春日町、金津任紀社長)は、若手社員が現場を管理するためのツールとしてMR(複合現実)技術を導入し成果を上げている。 初めて掛けた丁張りの前でポーズをとる新入社員(ワイプは単点計測技術を用いた実習出来形確認)=松江市内での研修 MRは3次元設計データと施工構造物3Dモデルパーツを組み合わせ、工程ごとの整備状況や構造物の位置をバーチャルに確認できる技術。工事経験の少ない若手社員でも、施工内容を立体的に理解でき、現場での測量や丁張り業務の効率化と正確性に大きな効果を発揮する。新入社員でも現場経験3年程度の若手社員と同等の測量業務が可能という。 ※ 詳しくは本誌紙面をご覧ください 続きを読む 前の記事 次の記事
2020年12月4日 (金曜日) 団体・企業 MR技術で若手育成新入社員教育にも活用カナツ技建 カナツ技建工業(松江市春日町、金津任紀社長)は、若手社員が現場を管理するためのツールとしてMR(複合現実)技術を導入し成果を上げている。 初めて掛けた丁張りの前でポーズをとる新入社員(ワイプは単点計測技術を用いた実習出来形確認)=松江市内での研修 MRは3次元設計データと施工構造物3Dモデルパーツを組み合わせ、工程ごとの整備状況や構造物の位置をバーチャルに確認できる技術。工事経験の少ない若手社員でも、施工内容を立体的に理解でき、現場での測量や丁張り業務の効率化と正確性に大きな効果を発揮する。新入社員でも現場経験3年程度の若手社員と同等の測量業務が可能という。 ※ 詳しくは本誌紙面をご覧ください 続きを読む